Als Recruiting-Partner unterstützen wir die VR Bank Rhein-Neckar eG, eine der größten Volks- und Raiffeisenbanken Deutschlands, bei der Suche nach einem motivierten

Teamleiter Marketing (m/w/d)

Die VR Bank Rhein-Neckar eG bietet mehr als nur Banking. Mit ihrem einzigartigen genossenschaftlichen Geschäftsmodell und starken regionalen Wurzeln steht sie für Werte wie Fairness, Transparenz und Vertrauen. Gleichzeitig setzt sie auf Innovation, soziale Verantwortung und eine nachhaltige Ausrichtung.

Das macht die VR Bank Rhein-Neckar eG besonders

Krawatten, Pumps und ein förmliches "Sie" gehören hier der Vergangenheit an. Stattdessen erwarten Dich eine moderne Du-Kultur, flache Hierarchien und ein freundschaftliches Miteinander. Im Team mit rund 600 Kolleginnen und Kollegen kannst Du Dich entfalten, flexibel arbeiten und Deinen eigenen Stil einbringen.

Möchtest Du Deine Ideen in einem dynamischen Umfeld verwirklichen? Dann lies weiter!

Deine Aufgaben als Teamleiter Marketing (m/w/d)

• Strategie: Du entwickelst und setzt ganzheitliche Marketing- und Kommunikationsstrategien um, die die Unternehmensziele unterstützen.
• Kampagnenmanagement: Du planst, koordinierst und überwachst alle Marketingmaßnahmen – insbesondere digitale Kampagnen.
• Teamleitung: Du führst und entwickelst ein motiviertes Marketingteam.
• Corporate Identity: Du stellst sicher, dass die Unternehmens-CI auf allen Kanälen einheitlich umgesetzt wird.
• Budget & Erfolgskontrolle: Du planst Budgets, kontrollierst sie und berichtest über den ROI der Marketingaktivitäten.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern, Agenturen und Freelancern zusammen.

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Fachgebiet.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise auch in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien.
• Fundierte Kenntnisse in digitalen Marketingkanälen und -tools.
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, Dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent.